產(chǎn)品詳情
二造用處大不大？這個(gè)問(wèn)題恐怕很多二級(jí)造價(jià)工程師考試考生都考慮過(guò)。我們不妨從以下三個(gè)方面來(lái)衡量。
一、執(zhí)業(yè)范圍
造價(jià)師改革后，政策明確提出：從事工程建設(shè)活動(dòng)的各單位，必須在其崗位配備造價(jià)工程師，且一個(gè)造價(jià)工程師只能在一個(gè)單位使用。
同時(shí)，國(guó)家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門(mén)，必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
“工程未動(dòng)，造價(jià)先行”，據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。在建筑人才需求中，工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”，同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精名人才”。
所以，想要進(jìn)入造價(jià)行業(yè)，在造價(jià)行業(yè)中有更好的發(fā)展，或者想要獲得一些額外的收入，那么，二造證書(shū)肯定是目前好的選擇。大家一定要抓住這次二造備考的黃金時(shí)期，一舉拿下二造證書(shū)。
一些從事工程造價(jià)工作多年的造價(jià)師反饋，因平時(shí)工作積累的經(jīng)驗(yàn)很難像考試中純理論知識(shí)那樣全面，導(dǎo)致前幾年一級(jí)造價(jià)師考試很難通過(guò)。二級(jí)造價(jià)師考試在這里起到了過(guò)渡的作用，是從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)人員的敲門(mén)磚，很有考取的必要。
二、職稱評(píng)選
二級(jí)造價(jià)工程師今年首考，但是很多地方為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)，已明確了和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。那么二級(jí)造價(jià)工程師可以對(duì)應(yīng)什么職稱呢？大家一起來(lái)看！
在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。18年及以前取得一級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘工程師或經(jīng)濟(jì)師，18年以后取得一級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘工程師，18年以后取得二級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘助理工程師。
三、收入
2020年二級(jí)造價(jià)師一般月收入多少?
我們先來(lái)看看二級(jí)造價(jià)工程師都要承擔(dān)哪些工作。
二級(jí)造價(jià)工程師主要協(xié)助一級(jí)造價(jià)工程師開(kāi)展相關(guān)工作，可獨(dú)立開(kāi)展以下具體工作：
（1）建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制；
（2）建設(shè)工程量清單、zui高投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制；
（3）建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制。
接下來(lái)研究一下二級(jí)造價(jià)工程師的薪資應(yīng)該是多少。
因?yàn)榈侥壳盀橹?，二?jí)造價(jià)工程師還只有很少的省份舉辦過(guò)考試，所以市場(chǎng)二級(jí)造價(jià)工程師這個(gè)職位也不多。但是從二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍來(lái)看，二級(jí)造價(jià)工程師承擔(dān)的是相當(dāng)于原造價(jià)員的工作。
如果你沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的話，一般能拿到3500-6000的工資。如果你有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，能夠拿到6000-8000的工資。如果你有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資一般是在8000-10000。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)更高的話，也可以拿到15000-20000的月薪。
一、執(zhí)業(yè)范圍
造價(jià)師改革后，政策明確提出：從事工程建設(shè)活動(dòng)的各單位，必須在其崗位配備造價(jià)工程師，且一個(gè)造價(jià)工程師只能在一個(gè)單位使用。
同時(shí)，國(guó)家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門(mén)，必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
“工程未動(dòng)，造價(jià)先行”，據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高級(jí)人才。在建筑人才需求中，工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”，同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精名人才”。
所以，想要進(jìn)入造價(jià)行業(yè)，在造價(jià)行業(yè)中有更好的發(fā)展，或者想要獲得一些額外的收入，那么，二造證書(shū)肯定是目前好的選擇。大家一定要抓住這次二造備考的黃金時(shí)期，一舉拿下二造證書(shū)。
一些從事工程造價(jià)工作多年的造價(jià)師反饋，因平時(shí)工作積累的經(jīng)驗(yàn)很難像考試中純理論知識(shí)那樣全面，導(dǎo)致前幾年一級(jí)造價(jià)師考試很難通過(guò)。二級(jí)造價(jià)師考試在這里起到了過(guò)渡的作用，是從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)人員的敲門(mén)磚，很有考取的必要。
二、職稱評(píng)選
二級(jí)造價(jià)工程師今年首考，但是很多地方為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)，已明確了和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。那么二級(jí)造價(jià)工程師可以對(duì)應(yīng)什么職稱呢？大家一起來(lái)看！
在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
本市用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。18年及以前取得一級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘工程師或經(jīng)濟(jì)師，18年以后取得一級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘工程師，18年以后取得二級(jí)造價(jià)工程師的人員，可聘助理工程師。
三、收入
2020年二級(jí)造價(jià)師一般月收入多少?
我們先來(lái)看看二級(jí)造價(jià)工程師都要承擔(dān)哪些工作。
二級(jí)造價(jià)工程師主要協(xié)助一級(jí)造價(jià)工程師開(kāi)展相關(guān)工作，可獨(dú)立開(kāi)展以下具體工作：
（1）建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織與成本管理，施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制；
（2）建設(shè)工程量清單、zui高投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制；
（3）建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工決算價(jià)款的編制。
接下來(lái)研究一下二級(jí)造價(jià)工程師的薪資應(yīng)該是多少。
因?yàn)榈侥壳盀橹?，二?jí)造價(jià)工程師還只有很少的省份舉辦過(guò)考試，所以市場(chǎng)二級(jí)造價(jià)工程師這個(gè)職位也不多。但是從二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍來(lái)看，二級(jí)造價(jià)工程師承擔(dān)的是相當(dāng)于原造價(jià)員的工作。
如果你沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的話，一般能拿到3500-6000的工資。如果你有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，能夠拿到6000-8000的工資。如果你有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資一般是在8000-10000。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)更高的話，也可以拿到15000-20000的月薪。
