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發(fā)了論文,就一定能評上職稱嗎?
發(fā)論文和評職稱有很大的關系，但不是職稱能不能評下來的決定因素，現在大多數人評職稱都選擇了發(fā)論文，是因為沒有其它的業(yè)績來替代論文。論文是唯一一項花錢在短時間內能出來的業(yè)績，其他的業(yè)績有就是有，沒有就是沒有，所以評職稱的人幾乎都用的是論文。
那發(fā)了論文就一定能評上職稱嗎？不是這樣的，職稱評審是看綜合能力的，但論文的質量肯定會影響評分，簡單來說知網的論文就是要比普通的龍源這些質量高得多，發(fā)普通網的就是有風險，甚至查重都不能保證，當時發(fā)的時候就想著發(fā)便宜的能用就行，誰都不能保證一定能用，因為論文這些材料遞交上去，專家審核的時候才知道能不能用，有可能當場就說這個期刊不能用，沒有其他任何的理由就被駁回了。
所以伏老師建議大家評職稱的前期準備工作一定要專業(yè)且完整，大家都是奔著拿證去的，如果選擇了發(fā)一些便宜的論文那肯定是要承擔一定風險的，如果在咨詢時告訴大家便宜的論文一定能用，這是不可能的情況，大家要注意。而且評職稱的這些資料都是要進檔案的，建議大家還是提前發(fā)表一兩篇質量好的論文，因為這是對評職稱有很大的幫助的，尤其是副高評審，就算有其它的業(yè)績滿足申報條件，也可以發(fā)兩篇論文作為加分項，因為副高答辯環(huán)節(jié)專家可能會問都評副高了，工作這么多年了，為什么沒有發(fā)表過專業(yè)相關的論文，雖然業(yè)績是夠的，但有可能也會影響答辯分數，而答辯分數是要綜合整體的成績的，所以答辯分數低了也會影響職稱評審。
以上就是評職稱時關于論文的一些問題，大家有疑惑的地方可以私信留言咨詢伏老師。
發(fā)論文和評職稱有很大的關系，但不是職稱能不能評下來的決定因素，現在大多數人評職稱都選擇了發(fā)論文，是因為沒有其它的業(yè)績來替代論文。論文是唯一一項花錢在短時間內能出來的業(yè)績，其他的業(yè)績有就是有，沒有就是沒有，所以評職稱的人幾乎都用的是論文。
那發(fā)了論文就一定能評上職稱嗎？不是這樣的，職稱評審是看綜合能力的，但論文的質量肯定會影響評分，簡單來說知網的論文就是要比普通的龍源這些質量高得多，發(fā)普通網的就是有風險，甚至查重都不能保證，當時發(fā)的時候就想著發(fā)便宜的能用就行，誰都不能保證一定能用，因為論文這些材料遞交上去，專家審核的時候才知道能不能用，有可能當場就說這個期刊不能用，沒有其他任何的理由就被駁回了。
所以伏老師建議大家評職稱的前期準備工作一定要專業(yè)且完整，大家都是奔著拿證去的，如果選擇了發(fā)一些便宜的論文那肯定是要承擔一定風險的，如果在咨詢時告訴大家便宜的論文一定能用，這是不可能的情況，大家要注意。而且評職稱的這些資料都是要進檔案的，建議大家還是提前發(fā)表一兩篇質量好的論文，因為這是對評職稱有很大的幫助的，尤其是副高評審，就算有其它的業(yè)績滿足申報條件，也可以發(fā)兩篇論文作為加分項，因為副高答辯環(huán)節(jié)專家可能會問都評副高了，工作這么多年了，為什么沒有發(fā)表過專業(yè)相關的論文，雖然業(yè)績是夠的，但有可能也會影響答辯分數，而答辯分數是要綜合整體的成績的，所以答辯分數低了也會影響職稱評審。
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