育高端人才 燃創(chuàng)新引擎｜衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站6名博士后通過(guò)考核！

8月5日，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站考核會(huì)議順利召開(kāi)，6名博士后經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)答辯通過(guò)考核。其中，2名博士后通過(guò)出站考核，1名博士后通過(guò)中期考核，3名博士后通過(guò)開(kāi)題考核。集團(tuán)董事長(zhǎng)、博士后科研工作站站長(zhǎng)李國(guó)強(qiáng)出席會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

衛(wèi)華集團(tuán)總裁王海燕講話

王海燕對(duì)各位專家為集團(tuán)博士后科研工作站所給予的支持和指導(dǎo)表示感謝，對(duì)六位博士后順利通過(guò)考核表示祝賀。王海燕表示，在站期間，各位博士充分利用企業(yè)資源，面向市場(chǎng)所需、客戶所盼，為行業(yè)智能化、綠色化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的提升做出突出貢獻(xiàn)。未來(lái)，期待各位博士再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)核心技術(shù)骨干的作用，在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題進(jìn)行重點(diǎn)研發(fā)攻關(guān)，創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，填補(bǔ)行業(yè)空白，共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

六位博士匯報(bào)課題研究情況

評(píng)審組導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)

專家評(píng)審組在聽(tīng)取六位博士的研究匯報(bào)后，圍繞課題目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容和主要成果逐一進(jìn)行質(zhì)詢和點(diǎn)評(píng)，對(duì)課題可行性、研究方法及成果轉(zhuǎn)化等提出了一系列建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn)。

經(jīng)專家評(píng)審組集體討論，蘇金虎博士、李學(xué)偉博士緊貼企業(yè)科研需求，研究方法得當(dāng)，研究成果豐碩，可以通過(guò)出站考核。李輝博士、周穎博士、王光輝博士、劉宗堯博士課題研究思路明確，研究?jī)?nèi)容、方案及工作進(jìn)度符合博士后中期考核及開(kāi)題考核的要求，同意開(kāi)展下一階段課題研究。

太原科技大學(xué)教授孟文俊，鄭州大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院書(shū)記、教授王定標(biāo)，河南工業(yè)大學(xué)教授惠延波，衛(wèi)華集團(tuán)副總裁丁海洋，河南衛(wèi)華總工程師周強(qiáng)、技術(shù)中心副總工程師游華云，江蘇衛(wèi)華副總工程師何路茵，蒲瑞公司總工程師李成寶、副總經(jīng)理李新凱等參加會(huì)議并做點(diǎn)評(píng)。

自2010年成立以來(lái)，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站已引進(jìn)24名博士后進(jìn)站，先后出站17人。2023年，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站獲批獨(dú)立招收博士后研究人員資格。因制度建設(shè)完善，管理規(guī)范，按時(shí)完成課題任務(wù)，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站多次被評(píng)為河南省優(yōu)秀博士后工作站。