走進(jìn)首鋼礦業(yè)水廠鐵礦采掘作業(yè)區(qū)陳明歌創(chuàng)新工作室,拖電挖掘機(jī)司機(jī)李英杰正在電腦旁“玩游戲”,只見電腦畫面上的“他”上車、下車,駕駛車輛前后移動,很是生動有趣。
仔細(xì)一看,原來他正在使用模擬系統(tǒng)練習(xí)采場新投入的拖電挖掘機(jī)駕駛技術(shù)。實操模擬系統(tǒng)畫面逼真、如臨其境,升降大小臂、正反鏟裝車等操作均可練習(xí)。
“生產(chǎn)節(jié)奏十分緊張,要求新設(shè)備‘投入即高效’運營,如果沒有這么好的學(xué)習(xí)平臺,我不會這么快適應(yīng)新設(shè)備?!彼緳C(jī)李英杰駕駛技術(shù)的快速提升,得益于職工創(chuàng)新工作室建設(shè)培訓(xùn)模擬系統(tǒng)。
2024年以來,水廠鐵礦引進(jìn)5臺拖電挖掘機(jī)和19臺電動寬體礦車投入采場。隨之變化的是,104名職工需要重新取證或轉(zhuǎn)崗。
設(shè)備到礦前,水廠鐵礦就提前邀請廠家技術(shù)人員來礦開展理論和實操培訓(xùn),組織所有司機(jī)完成取證工作。設(shè)備投入后,以“老帶新”的方式給司機(jī)提供“崗位練兵”機(jī)會,讓司機(jī)以最快速度熟悉駕駛技術(shù),確保采區(qū)物料裝運無縫銜接。
“2024年以來,水廠鐵礦協(xié)調(diào)114人支援馬城鐵礦工程建設(shè)及生產(chǎn),人員高度緊張,必須以更豐富的形式大力加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),讓職工多技能、高技能成長,才能適應(yīng)緊張的生產(chǎn)節(jié)奏?!彼畯S鐵礦綜合管理室副主任冉志新參與了技能人才培養(yǎng)工作的策劃及組織。
在尾礦作業(yè)區(qū)隔膜泵站,鉗工吳寧正在繪制機(jī)件圖紙,只見他拿著游標(biāo)卡尺對機(jī)件精細(xì)測量,時不時對圖紙進(jìn)行修改。這是水廠鐵礦第三屆“鐵源杯”職工職業(yè)技能競賽鉗工比賽現(xiàn)場。
2024年,水廠鐵礦開展以“強(qiáng)技能,展風(fēng)采,促轉(zhuǎn)型”為主題的職業(yè)技能競賽。比賽采用“理論考試+實操比賽”的形式,設(shè)置各工種16個比賽項目,基層9個作業(yè)區(qū)全部參加,營造了濃厚的學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)學(xué)習(xí)氛圍。截至9月底,比賽已經(jīng)完成9項,共有96人參與。
焊工實操比賽項目是在規(guī)定時間內(nèi)對管件進(jìn)行全位置焊接,考驗選手對焊縫質(zhì)量的把控。電工比賽項目要求選手現(xiàn)場繪制控制電機(jī)正反轉(zhuǎn)原理圖,并完成線路連接,考驗選手對電氣理論知識的掌握及實操接線能力。電氣點檢比賽需要通過PLC編程實現(xiàn)電機(jī)運行控制,參賽選手既動腦又動手,在鍵盤敲擊中理清思路,在實際操作中驗證思路,將理論轉(zhuǎn)化為實踐。
冉志新說:“‘鐵源杯’職業(yè)技能競賽發(fā)揮了強(qiáng)大輻射作用,已經(jīng)連續(xù)組織三年,成為了水廠鐵礦培養(yǎng)技能人才的重要載體,幾乎所有參賽選手都成了骨干力量?!?/p>
豐富的技能培訓(xùn)和競賽,源于濃厚的提素氛圍引領(lǐng)。2024年以來,水廠鐵礦不斷完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制,為全礦1096名技能人員制定到人到崗的培訓(xùn)計劃,實施廠礦、作業(yè)區(qū)、班組分級管控,實現(xiàn)全員技能提升;開展技能結(jié)構(gòu)達(dá)標(biāo)班組創(chuàng)建活動,評估各班組技能結(jié)構(gòu)情況,有針對性地加強(qiáng)人才培養(yǎng);組織開展內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),完善評選和晉升機(jī)制,形成采選工種工序全覆蓋的專兼職教師隊伍;組織開展內(nèi)部職業(yè)技能競賽,推薦優(yōu)秀選手參加外部首鋼以上各級職業(yè)技能競賽。
通過參加全國冶金礦山行業(yè)職業(yè)技能競賽獲得全國技術(shù)能手榮譽稱號的徐鵬說:“有了平臺,才有了我的展示機(jī)會。我將學(xué)以致用,把在培訓(xùn)和競賽中積累的技能源源不斷地輸送到生產(chǎn)工作中,帶動更多的同事一起學(xué)技能、用技能?!?/p>
在這種濃厚提素氛圍影響下,水廠鐵礦技能人才隊伍百舸爭流,千帆競渡。
截至目前,全礦高技能人才占比達(dá)到72.8%。同時,水廠鐵礦積極推薦職工參加更高級別的技能競賽和評比。近年來,3名職工獲評全國技術(shù)能手,1名職工獲評全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手,9名職工獲評全國冶金礦山行業(yè)技術(shù)能手,2名職工獲評首都市民學(xué)習(xí)之星,12名職工獲評首鋼技術(shù)能手。
“隨著智能礦山建設(shè)不斷深入,我們需要一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊伍。水廠鐵礦將繼續(xù)弘揚工匠精神,讓更多技能人才登上‘舞臺’,成為‘主角’?!彼畯S鐵礦黨委書記、工會主席李昕信心滿滿。
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